Top Câu Hỏi Phỏng Vấn Giao Dịch Viên Thường Gặp
TOP CÂU HỎI PHỎNG VẤN GIAO DỊCH VIÊN THƯỜNG GẶP
Top những câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên thường gặp dưới đây sẽ giúp bạn trang bị các “vũ khí” để ứng biến tốt các câu hỏi khi Phỏng vấn
Theo
bạn, giao dịch viên ngân hàng là gì?
Khi
đưa ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức nền tảng nhất của bạn
về công việc này, xem bạn đã thực sự hiểu rõ mình sẽ phải làm gì nếu có được vị
trí giao dịch viên ngân hàng hay chưa.
Với
câu hỏi trên, đừng trả lời dài dòng lan man, mà hãy đi thẳng vào vấn đề họ thắc
mắc. Bạn có thể trả lời như sau:
“Theo
em được biết, giao dịch viên là những người làm ở bộ phận dịch vụ khách hàng,
có nhiệm vụ thực hiện các yêu cầu mà khách hàng đưa ra, ví dụ như rút tiền,
chuyển tiền, lập tài khoản…. Đồng thời, giải đáp tất cả các thắc mắc của khách
hàng trong quá trình làm việc.”
Tại
sao bạn muốn trở thành giao dịch viên ngân hàng?
Khi
nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này, họ đang muốn tìm hiểu các sở thích, năng lực
cá nhân của bạn, xác định xem liệu bạn có ứng tuyển vào vị trí này thực sự vì
đam mê hay không.
Bởi
nếu bạn có những tố chất phù hợp với ngành nghề, công việc thường sẽ suôn sẻ
hơn và thời gian gắn bó với công ty cũng lâu hơn.
Giao
dịch viên ngân hàng làm công việc gì?
Để
trở thành một giao dịch viên giỏi, bạn phải biết công việc này cần phải làm gì
mỗi ngày. Câu hỏi trên giúp nhà tuyển dụng kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ
về ngành nghề này hay chưa.
“Nhiệm
vụ hàng ngày của một giao dịch viên bao gồm tư vấn và giải đáp các thắc mắc, thực
hiện hạch toán, như rút tiền, chuyển tiền, mở thẻ, mở tài khoản… Đồng thời, đảm
bảo tính an toàn cho kho quỹ của ngân hàng, giữ hình ảnh đẹp của công ty khi thực
hiện các yêu cầu của khách.”
Tố
chất quan trọng cần có của giao dịch viên là gì?
Điều
quan trọng nhất khi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng là lựa chọn được những
người có tố chất phù hợp với ngành nghề.
Do
đó, câu hỏi này sẽ được đưa ra để vừa xem xét mức độ phù hợp của bạn với công
việc, vừa kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ về công việc giao dịch viên này
hay chưa.
“Theo
em, hai tố chất quan trọng hàng đầu của một giao dịch viên chính là nhạy bén và
kiên nhẫn. Bởi chúng ta sẽ gặp phải rất nhiều các tình huống bất ngờ có thể xảy
ra, do đó biết xử lý nhanh, tránh hậu quả về sau là một điều vô cùng cần thiết.
Ngoài ra, đối với khách hàng, thái độ kiên nhẫn, niềm nở, giải đáp mọi thắc mắc được đưa ra một cách tận tình sẽ giữ được thiện cảm, từ đó giúp hình ảnh của ngân hàng trở nên đẹp hơn.”
Bạn
biết những gì về ngân hàng chúng tôi?
Câu
hỏi này cũng có thể được thêm vào, để kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu trước về
ngân hàng mà minh ứng tuyển hay không.
Một
ứng viên có đầy đủ kiến thức cần biết về công ty sẽ được ưa chuộng hơn, bởi họ
không chỉ thể hiện được sự nhiệt huyết, mà còn cho nhà tuyển dụng thấy được niềm
yêu thích đối với ngân hàng mà mình lựa chọn.
Với
câu hỏi này, bạn hãy đưa ra một số thông tin cơ bản như ngày thành lập, tên
ngân hàng, các đặc điểm cơ bản và một số thành tựu đang có hiện nay.
Ngoài
ra, có thể kể thêm một số văn hóa làm việc, cũng như thông tin về nhân sự của
ngân hàng.
Câu
hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng về thông tin cá nhân
Bên
cạnh những câu hỏi chung thì các câu hỏi cá nhân cũng sẽ được đưa ra bởi nhà
tuyển dụng.
Khi
đi phỏng vấn, không chỉ bạn tìm hiểu về công ty mình ứng tuyển, mà chính họ cũng
muốn biết các thông tin về bạn, để xem liệu bạn có thực sự phù hợp để hợp tác
trong thời gian dài hay không.
Giới
thiệu sơ lược thông tin về bạn?
Giới
thiệu về bản thân luôn là một trong những câu hỏi mở đầu buổi phỏng vấn, vừa để
nhà tuyển dụng biết được những thông tin cơ bản, vừa để dễ trò chuyện vừa để khởi
đầu cho những câu hỏi tiếp theo.
Hãy trả lời bằng phong thái tự tin, dõng dạc để lấy được thiện cảm ngay từ những giây phút đầu tiên nhé.
Đối
với câu hỏi này, hãy nói sơ qua một chút về thông tin cá nhân như tên, tuổi… để
họ biết cách xưng hô như thế nào cho thuận tiện. Sau đó, giới thiệu thêm các
thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã trải qua.
Hãy
tập trung nói đến những kỹ năng cần thiết nhất của một giao dịch viên ngân hàng
mà mình đang có. Bởi đây chính là yếu tố quan trọng nhất mà người tuyển dụng
quan tâm khi đặt ra câu hỏi này.
Bạn
đã có gia đình chưa?
Một
trong những câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng tiếp theo cũng rất được
quan tâm, chính là tình trạng hôn nhân của bạn.
Các
ngân hàng thường ưu tiên hơn những nhân viên chưa lập gia đình, bởi họ chưa gặp
ràng buộc về hôn nhân, cũng như thường sẽ không có ý định sinh con trong 2 năm
tới.
Đối
với câu hỏi này, nếu bạn chưa có gia đình thì hãy trả lời một cách thật lòng, đồng
thời khẳng định chưa có nhu cầu kết hôn trong thời gian ít nhất 2-3 năm nữa.
Còn
nếu bạn đã có gia đình rồi, cũng hãy nói thật và đừng giấu diếm. Bù lại, thể hiện
tốt hơn năng lực của mình, cũng như khẳng định chắc chắn mình đang tập trung
cho sự nghiệp, chưa có ý định mang thai hay có con trong vòng 2-3 năm nữa.
Điểm
mạnh của bạn là gì và lý do chúng tôi nên chọn bạn?
Các
ưu điểm và nhược điểm của bạn hầu như đã có đầy đủ trong CV. Tuy nhiên, câu hỏi
này rất được ưa chuộng trong buổi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng.
Họ
muốn chắc chắn rằng liệu bạn có thật sự tự tin về những ưu điểm của mình hay
không.
Hãy
trả lời rành mạch, dõng dạc, tuy nhiên đừng nhắc lại tất cả những gì đã ghi
trong CV.
Bạn
có thể phát triển thêm những điểm mạnh của mình, hoặc đặt chúng vào các tình huống
cụ thể, để ban tuyển dụng thấy được năng lực của bạn phù hợp với công việc này
ra sao.
Kinh
nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng về nghiệp vụ
Để
trở thành một giao dịch viên ngân hàng, bạn phải có kiến thức nền tảng ở các
lĩnh vực liên quan đến công việc của mình. Do đó, các câu hỏi nghiệp vụ rất được
nhiều nhà tuyển dụng quan tâm và chú trọng.
Bạn
biết gì về hoạt động Tài chính – Ngân hàng trong năm qua?
Câu
hỏi này sẽ giúp nhà tuyển dụng xác định được liệu bạn có đang quan tâm đến các
vấn đề kinh tế, tài chính nổi cộm trong năm vừa qua hay không.
Điều
này vô cùng quan trọng, vì nó đóng vai trò mấu chốt trong việc quản lý công việc
cũng như tư vấn khách hàng sao cho hợp lý.
Với
câu hỏi trên, hãy áp dụng ngay câu nói “Cái gì không biết thì tra Google”. Bạn
chỉ cần gõ từ khóa “Các hoạt động tài chính-ngân hàng năm….” ngay lập tức sẽ có
một list các sự kiện nổi cộm trong năm cho bạn tham khảo.
Để
thu hút khách hàng của đối thủ sang khách hàng mình, bạn sẽ làm gì?
Có
thể nói, đây chính là một trong những câu hỏi khó nhưng thường xuyên được đưa
ra trong buổi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng.
Ban
tuyển dụng muốn kiểm tra sự linh hoạt, nhạy bén cũng như khả năng xây dựng chiến
lược tư vấn của bạn trong khi làm việc.
“Theo
em, để thu hút được khách hàng từ phía đối thủ, mình phải thể hiện được ưu thế
của mình, đồng thời nêu ra các khuyết điểm trong cách làm việc và dịch vụ của
ngân hàng đối thủ.
Đồng
thời, kích thích sự tò mò ở khách hàng bằng một số các dịch vụ hoàn toàn mới của
chúng ta. Tuy nhiên, không nêu ra tất cả mà chỉ những điều thu hút nhất để
khách hàng tự tìm đến với dịch vụ của mình.”
Bạn
sẽ ứng xử thế nào khi có khách hàng nổi giận với bạn?
Trong
khi làm việc trực tiếp, việc xảy ra các tình huống bất ngờ là không thể nào
tránh khỏi.
Sẽ
có những lúc khách hàng đột nhiên nổi giận với bạn, làm ảnh hưởng đến công việc
và hình ảnh của ngân hàng nói chung. Vậy, bạn sẽ làm gì trong tình huống trên?
Để
trả lời câu hỏi này, hãy xoáy sâu vào tính kiên nhẫn và sự nhạy bén. Bạn có thể
trả lời theo cách sau đây: “Đầu tiên, để không ảnh hưởng đến công việc cũng như
các khách hàng khác, em sẽ mời họ vào phòng riêng.
Sau
đó, để họ trình bày điều khiến họ khó chịu, cũng như các thắc mắc còn tồn đọng
trong quá trình làm việc chung. Từ đó, em sẽ ghi nhận và diễn giải cho họ hiểu
nếu lỗi sai nằm ở phía khách hàng.
Còn
nếu người sai là em, em sẽ thể hiện sự hối lỗi, và đưa ra các ưu đãi dành riêng
cho họ trong những lần làm việc tiếp theo.”
Câu
hỏi tình huống giao dịch viên ngân hàng
Giao
dịch viên ngân hàng là ngành nghề có sự tiếp xúc thường xuyên với mọi người. Do
đó, các tình huống bất ngờ rất dễ xảy ra.
Ban
tuyển dụng trong buổi phỏng vấn sẽ đưa ra một số tình huống như thế này, để xem
cách bạn giải quyết liệu đã phù hợp với chuẩn mực hay chưa:
Khách
hàng phàn nàn về thái độ và cách làm việc của giao dịch viên
Đối
với câu hỏi này, bạn cần thể hiện được sự nhạy bén trong xử lý tình huống để giữ
được khách hàng ở lại.
Bạn
có thể trả lời như sau: “Đầu tiên, em sẽ kiểm tra xem khách làm giao dịch gì, với
ai và vào thời điểm nào trong ngày.
Sau
đó, em sẽ nhận lỗi sai về mình trước, cam đoan không có chuyện như vậy lặp lại
lần thứ 2, đồng thời cung cấp cho họ một số ưu đãi nội bộ ngân hàng.
Nếu
khách cũng có điểm chưa đúng, em sẽ tận tình chỉ lại cho họ các thông tin liên
quan đến quy trình, giao dịch để họ có thể hiểu.”
Khách
hàng đòi bồi thường vì cho rằng không nhận đủ tiền
Câu
hỏi này sẽ kiểm tra cách xử trí của bạn, vừa làm hài lòng khách hàng, vừa giữ
được hình ảnh đẹp của công ty. Đừng vội đổ lỗi hay giải thích bất cứ điều gì.
Điều
bạn cần làm là xin thông tin cá nhân, thời gian và loại hình giao dịch để kiểm
tra lại. Điều này sẽ giúp khách hàng nhận thấy được sự quan tâm từ bạn và bớt
giận về vấn đề đã xảy ra.
Sau
đó, nếu kiểm tra thấy lỗi từ ngân hàng, hãy xin lỗi họ, bồi thường đủ tiền và
có ưu đãi đặc biệt vào lần tiếp theo làm việc. Còn nếu lỗi thuộc về đối phương,
hãy giải thích tận tình, kiên nhẫn để họ có thể hiểu.
Cách
xử lý việc bị từ chối dù bạn thuyết phục khách hàng nhiều lần
Để
thuyết phục được khách hàng sử dụng dịch vụ bên mình, bạn không chỉ cần sự nhạy
bén mà còn phải thật khéo léo trong cuộc nói chuyện. Hãy trả lời như sau nếu gặp
câu hỏi này:
“Trước
hết, em sẽ không phản bác ngay lại ý kiến của khách hàng mà ngầm chấp nhận nó.
Điều này sẽ tạo ra sự gắn kết giữa khách hàng với giao dịch viên.
Làm
sao để giữ chân khách VIP đang muốn chuyển tiền sang ngân hàng khác lãi suất
cao hơn?
Khách
VIP – một nhân tố vô cùng quan trọng trong mỗi ngân hàng. Do vậy, những câu hỏi
như trên cũng sẽ được đưa ra để kiểm tra cách xử lý nhạy bén của bạn trong nhiều
tình huống thực tế.
Với
câu hỏi này, hãy lựa chọn cách trả lời như sau:
“Em
sẽ đề cập đến những rủi ro khi rút một số tiền quá lớn để chuyển sang ngân hàng
khác. Đồng thời, nêu ra những ưu đãi đặc biệt mà khách VIP đang nhận được, cần
phải cao hơn ngân hàng đối thủ để khách nhận ra và lựa chọn dịch vụ của mình.”
======
Join nhóm để không bỏ lỡ kiến thức hữu ích
Telegram: http://ldp.to/Big4bank
Zalo: http://ldp.to/zalobig4bank
======
+Khóa QHKH: https://www.phamdinhnguyen.org/
+Khóa GDV: https://www.phamdinhnguyen.info/
Cảm nhận khóa học: https://www.phamdinhnguyen.org/hoc-vien-dau-big4bank