Agribank Tuyển Dụng Trụ Sở Chính Năm 2017

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) tuyển dụng lao động cho các đơn vị tại Trụ sở chính Agribank năm 2017

AGRIBANK TUYỂN DỤNG TRỤ SỞ CHÍNH NĂM 2017

Agribank Tuyển Dụng Trụ Sở Chính Năm 2017
I - CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

TT
 Vị trí tuyển dụng
Số lượng
Mã vị trí dự tuyển
01
Cán bộ Ủy ban Nhân sự  
02
UBNS01
02
Cán bộ Ủy ban Quản lý rủi ro
02
QLRR02
03
Cán bộ Ủy ban Chính sách
03
UBCS03
04
Cán bộ Ban Thư ký Hội đồng thành viên
02
TKHĐTV04
05
Cán bộ Phòng Tổng hợp
02
TH05
06
Cán bộ Ban Tổ chức Lao động và Tiền lương
04
LĐTL06
07
Cán bộ Ban Pháp chế
11
PC07
08
Cán bộ Ban Kiểm tra, kiểm soát nội bộ  
15
KTKS08
09
Cán bộ Ban Kế hoạch - Nguồn vốn
05
KHNV09
10
Cán bộ Ban Khách hàng Lớn
25
KHL10
11
Cán bộ Ban Khách hàng Hộ sản xuất và Cá nhân 
15
KHH11
12
Cán bộ Ban Định chế Tài chính
05
ĐCTC12
13
Cán bộ Marketing (Ban Tiếp thị và Truyền thông)
01
TTMK13
14
Cán bộ thiết kế đồ họa (Ban Tiếp thị và Truyền thông)
01
TTĐH14
15
Cán bộ phóng viên (Ban Tiếp thị và Truyền thông) 
02
TTPV15
16
Cán bộ Ban Tài chính - Kế toán
03
TCKT16
17
Cán bộ Ban Tiền tệ - Kho quỹ
03
TTKQ17
18
Cán bộ Ban Thi đua - Khen thưởng 
02
TĐKT18
19
Cán bộ Ban Nghiên cứu và Phát triển SPDV
02
SPDV19
20
Cán bộ Ban Đầu tư
02
ĐT20
21
Cán bộ Trung tâm Phòng ngừa & Xử lý rủi ro
03
PNRR21
22
Cán bộ Trung tâm Thanh toán
05
TTTT22
23
Cán bộ Trung tâm Vốn 
10
TTV23
24
Lãnh đạo Đoàn thanh niên (Cơ quan Đảng ủy) 
01
ĐU24
25
Nhân viên Y tế (Văn phòng Trụ sở chính) 
01
YTVP25
26
Lễ Tân (Văn phòng Trụ sở chính)
08
LTVP26
 Tổng nhu cầu tuyển dụng 
135

II - TỔ CHỨC THI TUYỂN
1. Địa điểm thi tuyển: Thành phố Hà Nội
2. Hình thức thi tuyển:
- Vòng 1 - Thi viết: Ứng viên sẽ phải thi viết môn chuyên ngành dưới hình thức tự luận (trừ vị trí thiết kế đồ họa, nhân viên y tế, lễ tân) theo các chuyên đề phù hợp với vị trí công việc cần tuyển dụng và thi ngoại ngữ (Anh văn), tin học đối với ứng viên chưa có đủ tiêu chuẩn theo quy định của Agribank.
- Vòng 2 - Phỏng vấn
III - ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CỦA ỨNG VIÊN
1. Đối tượng tuyển dụng: Bao gồm lao động của các đơn vị trong hệ thống Agribank và lao động từ bên ngoài hệ thống.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên dự thi
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
- Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 25 tuổi đối với ứng viên chưa qua thực tế công tác; Đối với các ứng viên đã có kinh nghiệm công tác, không quá 50 tuổi đối với nam và 45 tuổi đối với nữ nhưng phải có ít nhất 03 năm làm việc liên tục trong lĩnh vực dự tuyển.
- Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
- Có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc, không bị dị tật.
- Không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank có nhu cầu tuyển dụng.
- Trình độ chuyên môn: Ứng viên tốt nghiệp đại học, có chuyên ngành phù hợp với vị trí cần tuyển. Ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, pháp chế và vị trí cần tuyển. Đối với vị trí cán bộ Ban Khách hàng Lớn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dự án, tài chính doanh nghiệp, phân tích tín dụng, kinh tế ngành nghề. Vị trí lãnh đạo Đoàn thanh niên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường quân đội, Công đoàn, có năng khiếu về tổ chức các hoạt động Đoàn thể, Đoàn thanh niên.

- Yêu cầu về Ngoại ngữ và Tin học:
+ Ngoại ngữ: Đối với ứng viên tuyển dụng dưới 30 tuổi và ứng viên đăng ký dự thi vào Ban Thư ký Hội đồng thành viên, Ban Định chế tài chính có chứng chỉ tiếng Anh: Tối thiểu IELTS 5.5, TOEFL ITP 500, TOEFL iBT 60, TOEIC 600. Đối với ứng viên tuyển dụng từ 30 tuổi đến dưới 40 tuổi: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu IELTS 5.0, TOEFL ITP 470, TOEFL iBT 55, TOEIC 500. Đối với ứng viên từ đủ 40 tuổi đến dưới 45 tuổi có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu IELTS 4.5, TOEFL ITP 450,  TOEFL iBT 45, TOEIC 450. Đối với ứng viên tuyển dụng từ đủ 45 tuổi trở lên có chứng chỉ tối thiểu  IELTS 3.0, TOEFL ITP 337,  TOEFL iBT 31, TOEIC 400. Các chứng chỉ tiếng Anh trên phải do các đơn vị sau cấp: Viện khảo thí giáo dục Hoa kỳ (Educational Testing Service); Hội đồng Anh (British Council); International Development Program (IDP); Hội Đồng Khảo Thí Tiếng Anh Trường Đại Học Cambridge (Cambridge ESOL) và tính đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng đảm bảo còn thời hạn hiệu lực.
+ Tin học: Có chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (gồm đủ 6 module cơ bản) theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 quy định về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin quy định tại Thông tư liên tịch số 17 /2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016.  Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp trước ngày 10/8/2016 có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản.
    Trường hợp ứng viên không có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định trên thì phải thi môn Tiếng Anh, Tin học.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí Lễ tân, nhân viên y tế
3.1. Lễ tân:
- Đối tượng: Nữ tuổi từ 18 đến 22 tuổi; tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên; tiếng Anh giao tiếp tốt, có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu IELTS 3.0, TOEFL ITP 337, TOEFL iBT, TOEIC 400; sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có ngoại hình cân đối, chiều cao từ 1m60 trở lên, lý lịch gia đình rõ ràng; không khuyết tật/dị tật về hình thức; không có bệnh mãn tính, bệnh truyền nhiễm; nhanh nhẹn, tháo vát, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc cao, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Ưu tiên ứng viên có chất giọng tốt, phát âm chuẩn; có năng khiếu văn nghệ, thể thao, MC và có kinh nghiệm làm lễ tân,….
3.2. Nhân viên Y tế:
Yêu cầu tối thiểu tốt nghiệp Trung cấp các trường về lĩnh vực Y, Dược; không quá 30 tuổi.
IV - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC, QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN
- Địa điểm làm việc: Trụ sở chính Agribank tại Hà Nội
- Mức lương: Theo thỏa thuận, phù hợp quy định của Agribank.
- Quyền lợi, chế độ khác: Theo quy định của Luật Lao động và của Agribank.
V - THỜI GIAN, HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 22/5/2017 đến hết ngày 24/5/2017.
2. Hình thức nhận hồ sơ: Hồ sơ tuyển dụng của ứng viên gửi qua email, hòm thư: TuyendungAgribank2017@gmail.com, bao gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (Download tại đây), gửi bằng file mềm (có ảnh kèm theo). Phiếu đăng ký dự tuyển được đặt tên: Tên ứng viên - Mã vị trí.
b) Scan các giấy tờ sau gửi kèm:
- Các văn bằng, chứng chỉ.
- Chứng minh thư nhân dân hoặc Căn cước công dân.
* Lưu ý:
- Agribank không nhận hồ sơ trực tiếp, chỉ nhận hồ sơ qua email, ứng viên sẽ hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng khi trúng tuyển.
- Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ dự tuyển vào 01 vị trí tại 01 đơn vị theo danh mục. Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này Agribank sẽ tự động loại bỏ ứng viên khỏi danh sách tuyển dụng.
- Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Agribank phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
- Agribank sẽ xem xét từng hồ sơ ứng viên và thông báo danh sách ứng viên dự thi vòng 1, vòng 2, thời gian thi tuyển, thông tin kết quả trúng tuyển trên hệ thống website của Agribank tại địa chỉ: www.agribank.com.vn.
- Số điện thoại liên hệ hỗ trợ: 0983.788799; 0915.393988.

- Nội quy thi tuyển lao động xem tại đây.
---------------------------
Tài liệu ôn tập:
Tài liệu 1: Đáp Án Chi Tiết Đề Thi Tín Dụng Agribank
Tài liệu 2: Đáp Án Chi Tiết Đề Thi Giao Dịch Viên Agribank

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) tuyển dụng lao động cho các đơn vị tại Trụ sở chính Agribank năm 2017.

Nhãn:

Post a Comment

[facebook][blogger]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.